「天乾物燥，小心火烛」真是一句至理名言，地球破纪录十万年来最热，除了加拿大等地的森林大火之外，最近许多地方包含美国、台湾的储能系统都发生火灾，但储能是再生能源的救援投手，既然无法避免，OK，那我们来看如何让它成为可控制的风险。
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我们在《储能系统全解析！行内人揭开储能概念股在夯什麽》开箱储能系统，虽然储能的应用场景很多，也有13种商业模式，但整体来说比较成熟的还是电网端储能，火灾自然就会发生在这里，因此我们今天先聚焦谈电网端储能，也就是目前国内储能公司十之八九业务落点之处。
国内的储能公司多做系统整合，在《一键拿下你参与储能的供应链站位竞争分析》提到储能供应链可约略分为上中下游：电芯、模组、系统整合，也就是说我们大多数的储能公司都属於下游。在特别重技术的全球储能产业，如果公司没有持续在技术及专业上保持领先，也就是跟你的上下游学习，要活得久只怕不容易。
大争之世，凡有血气，必有胜心。既然想要活得久，如何转型找团队？如何转职找位子？具备什麽背景或专业的最容易成功？我们认为最有机会是下面这四种人（公司）：
1. 太阳光电／绿能产业的从业人员
台湾这些年培育许多太阳能／风电／汽电共生或绿能相关的从业人员，对电力转换、布线等知识与技术了解甚深，在发电端搭配储能正能发挥其产业知识。
2. 电力产业的从业人员
电网端储能需要与高压、特高压昇压站并接，这是传统电力产业的擅场，只要稍加训练，即可立即投入储能产业发展
3. 产业分析产业规划人员
传统产业分析规划的技能包括产业链分析、市场规模分析、竞争者分析等技能，皆可应用於储能产业分析。电网不稳定的因素短期都会存在，因此除了电网端储能，将会慢慢有发电端储能以及用户端（需求端）储能的各种应用场景，及早卡位，更可洞悉整个产业的历史结构变化，甚至找到创业的机会
4. 投资分析人员
投资分析人员需蒐集、分析及评估有关经济、市场及公司状况等资料，以作为高阶经理人投资参考。综观未来，储能将持续稳定发展，作为投资分析人员，厌倦了低成长低报酬的环境，更应该投身於高成长、具长期投资性的储能产业发展，甚至找到各种投资机会
储能电池公司需要的三种关键人才
接着，我们来看什麽样的公司组织架构设计，可以最大程度提高打击率。下图是一间健康的储能电池的组织架构设计，你可以跟动力电池的组织架构设计搭配着看。灰色底的是大部分储能电池公司都已经配备的人才；橘色底的是未配备的人才；蓝色底的则是同场加映储能公司转型或升级需要额外配备的人才。我们认为其中有三种人才最关键：
一间健康的储能电池公司关键部门需要的人才。（图／绿学院提供）储能电池公司需要的第一种关键人才：专案主管
要成为一个好的专案主管需要以下四种能力：
1. 产品专业知识 了解储能的能源管理系统(EMS)逻辑设计、开发及维护，具备EMS及监控系统软体介面整合的应用知识，进而建立相关系统功能与通讯协议等规格书与设计文件。
2. 专案管理追踪 理解台电电力交易平台商品并进行管控。
3. 沟通协调 储能案场现场沟通协调、验收、教育训练、维运工作。
4. 高压系统经验 储能案场一般搭配太阳能或风电案场（20MW以上输电级），且电力端并接於特高压系统（如69KV、161KV等），因此需了解高压电系统作业程序。
储能电池公司需要的第二种关键人才：研发部的工程师们
以前的电池模组厂只需交货模组，单纯在模组内管理电芯的状态及保护(BMS)，最终产品是由系统厂或品牌厂进行组装及整合。但现今的储能市场应用比较特别，储能柜是将整个20尺或40尺货柜塞满电池模组，可以说储能柜是一个大的电池模组。
所以研发部里面的硬体、软体、机构、电池分析、电控、热模拟、结构分析工程师就是第二种关键人才，我们先总称他们为产品设计工程师吧，他们首先要清楚客户所选用的电芯或模组的特性，因为每种电芯特性曲线不同，所以应用的系统也不同，有的系统应用於高C-rate(电池充放电倍率)充放，有的系统应用於长时间放电，因此设计时BMS保护参数需针对电芯进行调整外，在柜体内部空调散热机制就必须经过严谨的热流分析模拟，来找出最佳化的散热及温控方式。
储能电池公司需要的第三种关键人才：云端资料库工程师及演算法工程师
因为我在储能电池模组厂工作，因此我特别多讲一点公司转型或升级需要的人才。一般储能案场必须提供SCADA通讯监控特高压昇压站之数位电表、变压器电压变化、温控设备温度、设备运转及开关状态等资讯，并搭配时间同步器，精准纪录昇压站事件资讯及状态，以符合台电资料上传及调度应用，并藉由云端资料库储存案场数据後透过演算法分析，精准预估系统电池剩余容量(SOC)、电池健康度(SOH)及电池安全度(SOS)等资讯，但目前本地比较少演算法人才，可与国外公司合作共同开发应用。
看起来很包山包海吗！？正是因为够具挑战性，才适合你大胆探索，因为凡有血气，必有胜心！
作者介绍｜李旭弘
一个理工门外汉，却一路走在电动车浪潮的风口浪尖上。大跨度历练消费电子、工业电脑、电动车、储能等产业，见证台湾车企自主品牌的由盛转衰，最後投入电动车固态电池的市场开拓，冷静剖析市场趋势，热情推动市场发展，现担任绿学院绿色带路人。
作者介绍｜李宗融
怀抱着救国救民的情怀，在没有人相信台湾有能力发展储能电池模组厂的状况下，一个研发人毅然决然投入模组厂的建置与开发，现担任来颖科技研发长及绿学院绿色带路人。
本文经授权转载自绿学院（原标题：一间健康的储能公司需要哪些人才？）
责任编辑／赵凤玲
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