上班族书单书籍推荐 / 「如果说『远端上班族在家工作』展现一种新型态职场生产力的可能性，新冠肺炎无疑是让全球企业大规模实践可行性的推手。」书中这段话不禁让我回想到2021年5月，COVID-19 大举入侵台湾，各大产业就像赶鸭子上架，真的是一夕之间被迫要采取因应措施，不转型就等着被淘汰破产。
《在家工作：从职场里自由，在生活中冒险的个人实践》并不是工具书，没有推荐我们待在家可以做什麽工作，而是不断以自身经历传达：Work from Home (WFH) 不单是工作型态，也应视为一种生活方式。
作者徐豫 (御姐爱) 目前是公司老板，也身兼多职斜杠接案、具备员工视角，所以阅读这本书，除了可参考其人生经验和实际建议外，快速了解在家工作的「国际趋势、企业及员工端各自的优缺点」，亦是我认为此书非常值得一读的原因。
正在看这篇文章的你，想必对「在家工作」 有些憧憬或好奇吧？透过《在家工作：从职场里自由，在生活中冒险的个人实践》汲取 WFH 型态的精髓，同时也会带来职涯上的启发和勇气！
在家工作，并不需要什麽远大的梦想。
在还没读《在家工作：从职场里自由，在生活中冒险的个人实践》之前，我对在家工作还真的是很无感，可能因为目前跟家人长辈同住，需顾虑的面向繁多，然而各大新闻媒体总把「在家工作」捧高高、谈论有多自由美好，并不断将「财富自由」与其连结，让我觉得在家工作这件事好遥远。
直到读了御姐爱在述说自己的内向特质时，直白写道——「我并没有什麽远大的梦想支持着我在家工作，就只是不想再回去当上班族，不想过集体生活。」这番话让我顿时豁然开朗！在家工作，是让我们有机会能「把自己放在最重要的位置」，正视自己的内在生活需求。
如果和御姐爱一样是「内向型」的人，在面对群体生活便有很高的机率会感到内耗疲惫，明明不想争权夺利但仍被视为眼中钉、只想安静完成工作却被说高傲难相处⋯等等各种「人的问题」层出不穷，在面对群体生活错综复杂的利益关系，有时就不得不「放低姿态」屈就自己。
想从职场关系自由，「在家工作」不仅是拥有经济上的主控权，更是通往身心健康的生活型态。
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未来新常态！远端工作能力，不是想要而是「必要」。
因疫情冲击，全球「被迫意识到」各产业的地域限制正在逐渐消失，各种「能线上帮助解决问题」的企业服务及产品只会持续供不应求，甚至可快速成为该产业中的佼佼者。
此现象可从我的接案生活中举例验证：
疫情肆虐前，我帮助了一间「可线上代办」的留学公司推广服务，其中一篇我撰写的品牌业配文在疫情爆发後，「短短两年」就近达 10 万浏览人次，到现在持续在「 Google搜寻结果第一页」，同时也追过我另一篇「累积了六年」曾经最有人气的留学主题文 (那篇目前 7 万多浏览量)。从这些小地方显而易见，「远端工作」所延伸出的能力是市场上的「必备」、是未来新常态。
另外，有个大好消息想跟真正有「工作专业实力」的你分享！
读《在家工作：从职场里自由，在生活中冒险的个人实践》分享的全球趋势时，激起我的冲劲和危机感哈哈哈，「地域限制消失」也意味着各家公司也更懂着去延揽「全球优秀人才」。而当企业有全球性的选择时，我们应再次检视自己目前是否具备：「难以被取代的硬实力、软实力？ 值得吸引国际企业延揽的核心技能？」
企业对於「在家远距工作」的接受度越来越高，所以根据「任务完成度、个人成果」来评断「个人绩效表现」就更为重要，那些无法独立工作、推事耍锅魔人、靠拍马屁上位生存的人岌岌可危，相反的，真正有实力的人将更有机会闪闪发亮。:)
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「每条路各有各的风景，最怕是走在这条路上，却老想着另一边的好风光。」
《在家工作：从职场里自由，在生活中冒险的个人实践》p.167
沈浸在阅读的那几天，我向内探索着自身的性格特质、所爱所选，确实相较於其他同事，「在家处理工作」对我来说可算是得心应手，个性谨慎及责任感使然，疫情之前我早已「自主习惯」尽可能地让自己随时随地都能无碍工作，也因为发自内心的喜欢和想要改善状态，这个《下班练习题》品牌网站也是我努力个人实践的足迹之一。
我很喜欢书中提及的观念：如果没有舞台就自己搭，不要决定要走这条路，又羡慕着其他选择。「我是不是蛮适合远距工作的呢？」虽然这念头直到现在都仍盘旋心头，我还没有执行下一步的打算，但这本书开启了我不同面向的思路，相信读了《在家工作：从职场里自由，在生活中冒险的个人实践》你也将会有能改善生活的启发和收获。
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